Coaching
Avarran ratkaisukeskeinen coaching johdattaa avartaviin oivalluksiin ja uusiutumiseen.
Coaching auttaa:
- kehittymään johtajana, esihenkilönä tai asiantuntijana tai kokonaisena tiiminä
- kirkastamaan ajattelua
- tunnistamaan oleellinen
- löytämään tyyneyttä ja levollisuutta haastavissa tilanteissa
- haastamaan omaa ajattelua, asenteita, oletuksia, käsityksiä ja tekemistä uudelle tasolle
- visioimaan uutta
- muotoilemaan tavoitteita
- löytämään oikeat etenemistavat
- kehittymään itsensä ja muiden johtajana
- parantamaan vuorovaikutusta ja yhteistyötä työyhteisössä
- tunnistamaan muutos- ja kehittämistarpeita
- johtamaan muutosta ja uusiutumiskyvykkyyttä
- kehittämään omaa osaamista
- ajanhallinnan kehittämisessä
- stressinhallinnassa ja työssä jaksamisessa
- työuraan liittyvissä pohdinnoissa.
Kenelle?
- johtajille
- esihenkilöille
- asiantuntijoille
Yksilötyöskentelyn lisäksi myös tiimi- ja ryhmäcoaching.
Avarran coachauksesta vastaa Executive and Mentor Coach (PCC), Team Coach (ACTC) Eveliina Salonen.