Johda energiaa: Kohti uusiutuvaa organisaatiota
Tulevaisuutemme riippuu siitä, kuinka ratkaisemme energiaan liittyvät kysymykset. Näin on myös organisaatioiden tasolla. Organisaation menestyksen ratkaisee kyky johtaa energiaa. Mutta mistä organisaation energia muodostuu? Ja miten johtaa omaa ja muiden energiaa?
Tämä kirja avaa näkemyksiä organisaatiota hallitsevan energian olemukseen sekä siihen, miten siihen voi vaikuttaa. Kvanttiteorian mukaan energia on systeemien vuorovaikutusta. Energian johtaminen on siis systeemiajatteluun perustuvaa moninaisten toisiinsa vaikuttavien suhteiden johtamista. Kirjan keskiössä ovat yksilön sisäiset prosessit ja inhimillinen vuorovaikutus. Sen lisäksi kirjassa tarkastellaan organisaation vuorovaikutussuhteita erilaisiin asioihin ja ilmiöihin, kuten yhteiskunnalliseen muutokseen sekä aikaan ja suorittamiseen.
Teos antaa työkaluja uusiutumiseen sekä itsensä ja muiden johtamiseen johtajille, esimiehille ja asiantuntijoille kaikenkokoisissa organisaatioissa niin yksityisellä, julkisella kuin kolmannellakin sektorilla.
Kirjan voi tilata täältä.
Intuitio ja tunteet johtamisen ytimessä
Ajattelusta jopa 95 prosenttia on intuitiivista, mutta hyödynnetäänkö sitä tietoisesti työpaikallasi? Intuitiivinen ajattelu auttaa johtamaan tulevaisuutta, uusiutumaan ja löytämään uusia ratkaisuja.
Entä kuinka systemaattisesti teillä johdetaan tunteita, kuten innostusta?
Intuitio ja tunteet pureutuu näihin kahteen keskeiseen aiheeseen ja auttaa johtamaan sekä itseä että muita. Kirja tarjoaa kattavan paketin sekä uusinta psykologista tutkimusta että käytännön ohjeita erityisesti johtajille, esimiehille, projektipäälliköille, organisaatioiden kehittäjille sekä asiantuntijoille.
Kirjan voi tilata täältä.
